惠好—给您真正的放心服务搬迁 - 清洗 - 保洁

惠好学堂：常州专业搬家公司真的是受害者吗？

（01）

南北朝快结束时，有个特别勇猛的战将，叫贺若敦。

贺若敦这个人，武艺是没得说，统兵才干，也不做第二人之想。但他有个奇怪的毛病，总是牢骚满腹，怨气冲天。

就因为贺若敦抱怨个不休，常州专业搬家公司根据史书记载:当时的北周帝国，给他送来个圣旨：奉天承运，皇帝诏曰：贺若敦老是嘀嘀咕咕，抱怨不休，现让他自己掐死自己，OVER.

接旨之后，贺若敦就哭了，把儿子贺若弼叫来，曰：孩子呀，你爹我，勇猛无敌，勇冠三军，为国家立了无数的战功。可你爹就是喜欢个抱怨，闲时忙时，发布点负能量什么的。可人家不喜欢这个呀，这不，圣旨来了，让你爹掐死自己。

儿子耶，你武功比爹更强，但抱怨的毛病，也比爹更严重。你给听爹听好了，抱怨的毛病，一定要克服，一定要克服，一定要克服……

儿子贺若弼说：爹，你快掐死自己吧，儿子以后保证不抱怨……

贺若敦说：少说这没用的，你爹我心里太清楚了，抱怨这毛病，是改不了的，要不你爹我帮你想个法子……

常州专业搬家公司发现史书记载，当时贺若敦操起一根铁锥，照儿子的嘴上狠命的扎：听好了孩子，给我管住你这张臭嘴，管住你这张抱怨不休牢骚满腹的臭嘴……

贺若敦用铁锥，把儿子贺苦弼的舌头，扎得鲜血淋漓。感觉儿子应该记住教训了，然后贺苦敦才欣慰的掐死自己。

贺若弼长大了，果然成为一代名将，而且他牢记父亲的教诲，不抱怨。

但时间不长，他感觉这个人呢，还是不应该憋屈自己。抱怨有什么不好？

于是他就转型为抱怨君。

（02）

到了贺若弼恢复本性，开始抱怨时，已经是大隋朝了。

因为贺若弼每天牢骚满腹，抱怨不休，隋文帝下令把他抓起来，亲自审问。

隋文帝问他：贺若弼，你天天嘀嘀咕咕，抱怨不休，到底是什么意思？

贺若弼道：臣哪里有抱怨，臣就是说几句实话吗，咋的呀陛下，你不爱听实话吗？这满朝文武，本来就全是酒囊饭袋吗。

群臣一涌而上：陛下，贺若弼心怀不满心怀不轨，请陛下诛杀之。

隋文帝叹息道：诛个屁呀诛，这个贺若弼，他可能……大概本性就是如此吧？

贬为平民。

贺若弼被贬，从此无爵一身轻。这下子他可乐了，终于可以痛快淋漓的抱怨了——他一直抱怨到隋炀帝杨广时代，杨广可不爱听他抱怨，传旨诛之。

贺苦弼最终被杀——他的父亲用铁锥子扎他，最终也无法改变他喜欢抱怨的天性。

某种秉质，一旦成为天性，那一定是因为人性深层次的原因。

（03）

贺若敦和贺若弼父子，是极权时代的例证。

纵然是他们不抱怨，也难逃功高震主的杀身之祸。

但是他们非抱怨不可，因为他们觉得不公平！

统兵打仗时，感觉自己受委屈了，对自己不公平。被削去爵位，感觉更加不公平，抱怨的更厉害了。

不怪贺氏父子抱怨，抱怨原本是人类的天性。

不是唯是人，连动物也不例外。

（04）

动物，比人更憎恨不公平。

科学家拿僧帽猴做实验，先拿一只僧帽猴，这只猴子很温和，给它葡萄它也吃，给它黄瓜，它也没什么怨言。

然后常州专业搬家公司改两只猴子。

两只猴子都给葡萄，皆大欢喜，猴子吃得欢天喜地。

两只猴子都给黄瓜，也马马虎虎，虽然黄瓜不如葡萄好吃，但猴子也没提什么意见。

——但如果，一只猴子得到的是好吃的葡萄，另一只猴子得到的却是黄瓜。得到黄瓜的猴子就怒了，它会把黄瓜扔出去，宁肯不吃，也不接受这不公正的安排。

然后科学家把猴子换成人，继续玩下去。

（05）

科学家选择了7个国家：印度、乌干达、秘鲁、塞内加尔、墨西哥、加拿大和美国；以将近900名4到15岁的孩子为研究样本。

这些孩子两个两个组队，科学家给孩子们发糖果，有的一粒，有的两粒，有的三粒或四粒，数量不等，观察这些孩子的反应。

研究发现，当糖果数量严重不对等，倾向于对方时——比如自己只得到一粒，而旁边的孩子却得到四粒，这时候的孩子，就会拒绝这个方案。

还有一种情况，年龄大一点的孩子，当他们自己获得的糖果数量较多时，他们也会拒绝。

——这个实验告诉我们常州专业搬家公司，得到多少无所谓，重要的是公平。

不患寡，只患不均，这个是天性。

——不幸的是，这个天性，跟人类的社会性，严重抵触了。

动物的天性与人类的天性如此一致，我们期待公平，我们渴望公平，我们抵触不公平、我们抗拒不公平，我们今天没有努力，或者努力的程度不如比您更努力的人，我们不愿意改变自己，总想着别人改变来满足自己的需求，当自己的需求得不到满足时，我们痛苦、我们纠结、我们不舒服，如果我们每一个人都愿意改变自己，做到让别人、对方舒服和满意，那我们的抱怨还需要吗？我们还会有抱怨吗？

（06）

有个老板曾对常州专业搬家公司说：知道做老板的，最头疼的是什么吗？

不是市场也不是什么客户，市场客户摆在那里，不过是日常工作而已。

最头疼的，是年终奖的发放。

许多明智的企业，严禁员工之间相互打听年终奖。不打听，什么事儿都没有，一旦打听到了，多半会爆发严重的离职风潮。

因为大家感觉不公平，你多我少，凭什么？

也有人说，你做老板的，手下就那么仨俩人，就不能分配公平点吗？

标准答案是——不能！

因为公平是一种心理感觉，老板的心理感觉，跟员工是不一样的，而且员工与员工们，对公平的理解，也完全不一样。员工甲认可的公平，在员工乙看来是绝对不能忍，员工乙所认可的公平，在其它员工看来，更是不公平到了极点。

这世界，原本就不公平，徜若你的心，对公平又是异常的敏感，那你就会沦为悲哀的受害者。

（07）

几年前，在北京发生了一起很可怕的案件。

因为拆迁，有户人家获得了900万的拆迁款。

900万，差不多算是笔巨款了，全家就可以小康了。

但是没有小康，这户人家的儿子，在一个夜晚持刀入门，将自己的爹妈妹妹一古脑的杀掉了。

为什么呢？

因为在儿子看来，这笔钱的分配严重不公平。

不公平，就统统杀掉，这就是儿子当时的想法。

他的行为，与原始状态的僧帽猴，没什么区别。

（08）

理论上来说，人类，是比僧帽猴更高级一点点的物种。

僧帽猴没有思维能力，但人类有。

人，应该知道不公平有两种，一种是客观的不公平——人类社会的资源分布不公平，有的穷，有的富，连投胎都极端不公平，有的生在寒门，有的投在权门。而这种不公平，是无法改变的。

人类历史上爆发过无数次战争，多数战争的口号都是要求公平，但最终，人们得到的是更大的不公平、更多不公平。

归根到底，是人类对公平的感受，是完全主观的。

这个主观，是别人心里的水，你没法儿端平。

人性是极端重视自我的，会夸大自我作用与价值，会贬斥别人的付出与努力。每个人都是自己思维中的国王。在自己的思维中摆布这个世界，所有一切都应该归自己，别人屁也甭想捞到——心理上的不公平，不排除有真实的成份，但更多的是一种错觉。

就拿前面那个杀掉全家的儿子来说，他心里的公平，根本不存在。那笔钱是拆迁而来，与他的付出或努力，丝毫关系也没有，哪怕他拿到一毛钱，都是占了便宜。可是他不这样想，而他的想法别人又无法接受，最终是酿成惨案。

很冷酷的现实是——要不，接受这个世界的常态，这世界就是这样。要不，就自行淘汰。

（09）

当一个人，内心滋生出无尽的委屈，就会拒绝接受现实。

比如贺若敦父子，他们生活在一个极端不公平的世界，玩着极端不公平的游戏。每一次他们获胜于战场，对于安居生活的平民百姓来说，都意味着最大的不公。他们杀了不知多少无辜者，然后呢，他们自己还想要公平。

但是他们亲手铸造的权力体系，本身就是不公平的诉求。当他们向一个不公平的存在诉求公平时，只能得到一个被清除的结果。

而有些人，没有贺若敦父子的能力，却有着比他们更强的委屈心态。

这类人，职场上有个称呼，叫受害者。

（10）

受害者，并不是真的有人害他，而是一种极端自我、拒绝接受现实的扭曲思维。

这种思维，有三个特点：

第一，把一切问题，都视为跟自己过不去。更多时候，他们把现实常态，也视为对自己的迫害。

第二，极易陷入非理性的狂怒，无法自制。

第三，这种愤怒，甚至针对无生命的物体。

比如说唐朝时，有个叫李凝道的，此人还是个县令。有次他骑驴出门，遇到个骑马的，上来故意挤兑他。李凝道怒不可竭，就策驴狂追，可是毛驴怎么可能追上骏马？追不上，李凝道疯了一样，跳下驴来，拿嘴咬路边的荆棘，咬得自己满嘴是血……

还有个叫王思的，正在写字，突然飞来只苍蝇，嗡嗡嗡落他鼻头上了。当时王思就火了，跳起来追打苍蝇，打不到，王思转身抓起毛笔，扔地下拿脚狠踹，把只无辜的毛笔踹得稀烂。

无法控制的狂燥，源自于内心深处的迫害意识，过于强烈。

受害者总是认为周边的人、流程甚至无生命的物体，都在难为他们，迫害他们，让他们心中无时不刻的燃烧着愤怒的火焰。稍有触动就会陷入狂乱之中。

——这种狂乱，更多的，是在心里。

（11）

一旦形成受害者心理，人就会变得充满悲哀，充满愤怒，充满忧伤。这种心理，会让人彻底丧失行为能力。

这种人，在企业中也不乏见。他们看什么都不顺眼，看老板是蠢猪，看同事是蠢货，看企业的前景是一片灰暗。这种心理过于强烈，让他们成为贺若敦父子类型的抱怨者。

他们也是企业第一时间清除的目标。

因为他们只会制造问题，无能力解决任何问题——说过了，他们视工作是对自己的迫害，口头禅是别跟我谈工作，我的理想是不工作。

生活中，受害者抱怨不休牢骚满腹。朋友成为他们倾泄情绪的垃圾桶，家庭也会被他们的抱怨弄到愁云惨雾。

必须要做点什么，改变这种不良思维方式。

（12）

摆脱受害者心理，需要这样几个过程：

第一，给自己的思维模式，画张图。

这张图，是这样子的：

图上的小人，是自我，圆球是你前不久刚刚面对的问题。

第二，仔细看这张图，如果你发现，当时遇到问题时，你的思维多半是围绕着自我打转，却没有放到解决问题上，这就说明，你很可能滋生了受害者心理。

第三：写下解决问题的思路。

第四：每天重复前三步，最多三天，就会形成解决问题式的思维，不再是抱怨式的。

如果这四步如愿完成，转入第五步，研究自己的世界观。

第五步：针对你印象较深刻的一件不公平的事儿，画个大方块。

第六步：面对方块，认真思考，这诺大的不公平，哪些是客观存在，无法改变？哪些又是自己认为的不公平？

第七步：仔细观察自己认为的不公平，这究竟是情绪？是愿望？还是自己的固执？

如果能够完整的完成这七步，你基本上就非常了解自己了，再遇到事情，就能够清醒的辨析现实与愿望，慢慢就会成为一个理性的人，一个你希望的、理性而睿智的人。

世界上很难有绝对公平的事情，您认为的不公平，也许在其他人看来很公平，关键是我们如何看待公平与不公平，每一个人出身的家庭、地区、时间等等本身就不一样，同一个父母生的孩子都不一样，连孪生兄弟或者姐妹的人生、性格都会有很大的差异，我们愿不愿意接受现实与此刻的自己，常州专业搬家公司，23年以来，我们得到了众多客户的信任和支持，我们清楚今天的惠好面临着如何更好服务好我们的客户，如何让客户得到需要和满意的服务，这是我们要思考和做到的！抱怨得不到我们想要的，只会失去，甚至连自己的生存或者生命都很难维持，我们只要调整好自己的心态，改变自己，学会如何解决问题才能提升和跨越！只有做到，才能得到我们想要的！